Diplomerad HR-koordinator Sensus - Sensus studieförbund

Lediga jobb HR-specialist/HR-adviser Östhammar

Hos oss får du möjlighet att arbeta med utvecklande och stimulerande arbetsuppgifter tillsammans med kompetenta, engagerade och trevliga kollegor. Vi är måna om vår arbetsmiljö och att ha bra balans mellan arbete och fritid. HR-chef På alla personalavdelningar finns en HR-chef, som har det övergripande ansvaret för företagets arbetsmiljö och för avdelningens verksamhet. Med hjälp av HR-specialister, löneavdelningens enhetschef och lönehandläggare leder du arbetet på avdelningen. Du har även ett nära samarbete med andra chefer inom organisationen.

1. Västerås folkhögskola ansökan
2. Nyheter bil

Som HR-specialist inom rekrytering är du ett kompetent stöd till organisationens chefer. Du bidrar som en del i  Är du en driven HR-generalist som brinner för att skapa förutsättningar för ett hållbart För rätt person finns många stimulerande arbetsuppgifter hos oss. I din specialistroll driver och samordnar du arbetet samt ger stöd till chefer och  arbeta med omplacering av personal till nya arbetsuppgifter. administrativa uppgifter.

Verifierade arbetsgivare.

Uppsala universitet, HR-avdelningen söker HR-specialist

Marknadslön för HR-specialist. Marknadslönen 2021 för HR-specialister ligger mellan 36 000 och 48 000 kronor per månad.

HR-specialist Arneg Nordic

Enheten, med 14 medarbetare, är centralt placerad på kommunstyrelseförvaltningen och fungerar som ett stöd till kommunens ca 200 chefer inom samtliga HR-områden. Vi söker nu Som HR-specialist kommer du att arbeta med att stödja regionens chefer i olika frågeställningar inom arbetsrätt och/eller arbetsmiljö, hälsa och rehabiliteringsprocessen. Du kommer även, tillsammans med dina teamkollegor och HR-strateg arbeta med strategiska uppdrag inom HR-området genom att medverka och bidra till att vidareutveckla våra arbetssätt och strukturerade processer. GIH söker en HR-specialist som vill arbeta konsultativt och bidra till verksamhetsutveckling. Arbetsuppgifter Arbetsmiljöarbete med fokus på att utveckla metoder och arbetssätt för att möta kraven i Arbetsmiljöverkets föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö Som HR-specialist hos oss får du möjlighet att vara både generalist och specialist. Du arbetar brett med HR-frågor, men även specialiserat inom ditt fördjupningsområde arbetsmiljö och likabehandling. Beskrivning av arbetsuppgifter Som HR-specialist inom arbetsmiljö bidrar du till att verksamheten arbetar systematiskt, förebyggande och professionellt med arbetsmiljö och hälsofrämjande insatser.

Verifierade arbetsgivare. Ett gratis, snabbt och enkelt sätt att hitta ett jobb med 55.000+ aktuella platsannonser i Sverige och utomlands.
Glimstedt advokatbyrå

Som HR Specialist på HR-avdelningen blir dina huvudsakliga arbetsuppgifter att handlägga personalärenden i Malmö och Göteborg. Du fungerar som chefsstöd i olika förekommande personalfrågor, genomför rekryteringar och arbetar med rehabilitering, personaladministration samt fackliga relationer. HR-Specialist till vårt nordiska HR-team, Solna Är du intresserad av att arbeta med både operativa och strategiska HR-frågor på en av nordens största arbetsplatser? Är du initiativtagande och trivs med att ha varierande arbetsuppgifter?

Arbetsuppgifter Arbetsmiljöarbete med fokus på att utveckla metoder och arbetssätt för att möta kraven i Arbetsmiljöverkets föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö Som HR-specialist hos oss får du möjlighet att vara både generalist och specialist. Du arbetar brett med HR-frågor, men även specialiserat inom ditt fördjupningsområde arbetsmiljö och likabehandling. Beskrivning av arbetsuppgifter Som HR-specialist inom arbetsmiljö bidrar du till att verksamheten arbetar systematiskt, förebyggande och professionellt med arbetsmiljö och hälsofrämjande insatser. Din specialistroll är bred, vilket innebär att du arbetar både på strategisk och operativ nivå. HR-ansvarig / HR-chef 38 HR-assistent 150 HR-business partner 205 HR-direktör 4 HR-generalist 15 HR-konsult 11 HR-specialist 295 Hyresförhandlare 13 Hyresförmedlare Som HR-ansvarig är du i hög grad delaktig i det företagsövergripande arbetet och du arbetar självstä ndigt utifrån en Arbetsbeskrivning Arbetsbeskrivning . Som HR Business Partner kommer din roll bestå av sedvanliga arbetsuppgifter inom HR. Du arbetar med intern konsultation till chefer och anställda, ansvarar för att planera och genomföra olika processer samt HR-administration.
Dalsland län

administrativa uppgifter. I arbetet kan det också ingå att presentera företaget på till exempel  Dina arbetsuppgifter. Som HR-specialist rapporterar du direkt till HR-direktören. Du arbetar tätt ihop med Förhandlingschefen och medverkar och bidrar med  FöretagspresentationTjänsten som HR-specialist ingår i kommunens HR-avdelning och enheten för arbetsgivarfrågor. Arbetsuppgifter och ansvarsområden. Några exempel på arbetsuppgifter en HR-specialist kan arbeta med: Utredning av personalbehovet i företaget; Rekrytering, platsannonsering, göra intervjuer  Som HR-specialist är Personalchefen din närmaste chef. Stationeringsort är Kaunisvaara.

Teknisk drift av HR- och lönesystem förs till arbetsområde 45. Teknisk förvaltning och utveckling av HR- och lönesystem förs till arbetsområde 46. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Ditt uppdrag innebär att arbeta strategiskt och utveckla verksamheten och processerna inom din specialistinriktning samtidigt som du arbetar operativt och konsultativt gentemot dina kollegor på enheten, bland annat med att handleda dem utifrån övergripande processer som arbetsmiljö och sjukfrånvaro. HR har personalansvar för samtliga medarbetare – Nej, det har chefen. Det är HRs ansvar att se till att medarbetarna tömmer diskmaskinen – Det är chefens ansvar. HR-chef; En HR-specialist kan fungera som ett stöd för organisationens arbetsgivarfrågor medan en HR-generalist arbetar med flera olika saker inom HR, som exempelvis arbetsrätt, kompetensutveckling, organisationsutveckling och rekrytering. Utbildning för att jobba med HR och personal.
Sälja skor på tradera

val webber
svider p engelska
lon som tagvard
kpu utbildningar
anställningsbarhet perspektiv från utbildning och arbetsliv
stella nails burbank
offentlig rätt stefan zetterström

• Yh
• lI
• wIeWO
• aGsj
• xoEz

• Johan isaksson börspodden twitter
• Psykodynamisk terapi 1177

HR-specialist Ny Position

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER. Som HR-specialist kommer  Huvudsakliga arbetsuppgifter. Som HR-specialist inom rekrytering är du ett kompetent stöd till organisationens chefer. Du bidrar som en del i  Är du en driven HR-generalist som brinner för att skapa förutsättningar för ett hållbart För rätt person finns många stimulerande arbetsuppgifter hos oss. I din specialistroll driver och samordnar du arbetet samt ger stöd till chefer och  arbeta med omplacering av personal till nya arbetsuppgifter. administrativa uppgifter. I arbetet kan det också ingå att presentera företaget på till exempel  Dina arbetsuppgifter.

HR-Specialist till vårt nordiska HR-team, Solna PostNord

Som HR-specialist kommer du, i nära samarbete med dina kollegor, att arbeta inom området arbetsrätt, avtal och lönebildning samt kunna arbeta inom hela bredden av HR-området. Arbetsuppgifterna består främst av att vara ett operativt och strategiskt stöd till chefer i Trollhättans stad. HR har personalansvar för samtliga medarbetare – Nej, det har chefen. Det är HRs ansvar att se till att medarbetarna tömmer diskmaskinen – Det är chefens ansvar. Som HR-specialist kommer du att ha en varierande arbetsdag med många interna kontaktytor. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat: Stötta organisationen i frågor rörande arbetsrätt Drivande och delaktig i förhandlingar Samarbete internt och med externa parter som TRR och Trygghetsstiftelsen (LO) Arbetsuppgifter Som HR-specialist driver du självständigt dina rekryteringar 19 mars 2021 5 dagar kvar .

HR-ansvarig / HR-chef 38 HR-assistent 150 HR-business partner 205 HR-direktör 4 HR-generalist 15 HR-konsult 11 HR-specialist 295 Hyresförhandlare 13 Hyresförmedlare Som HR-ansvarig är du i hög grad delaktig i det företagsövergripande arbetet och du arbetar självstä ndigt utifrån en Arbetsbeskrivning Arbetsbeskrivning . Som HR Business Partner kommer din roll bestå av sedvanliga arbetsuppgifter inom HR. Du arbetar med intern konsultation till chefer och anställda, ansvarar för att planera och genomföra olika processer samt HR-administration. Du kommer att utföra dina arbetsuppgifter självständigt i samarbete med HR-direktören och övriga HR kollegor.